工作忙碌的你
是否已經練就了十八般武藝
披荊斬棘地面對工作所帶來的各種難題
但是
你還認識原來的那個自己嗎
那個情緒飽滿
不斷逼迫自己前進
剛強是一種能力
但不是百毒不侵的理由
現在起
提升自己
努力成為
更加強大的人
8月15日，富房《講師訓練營》第一期開課了。此次課程一共有70位精英積極參與，這次“大補”的機會大家不要錯過哦！現在就跟著小編一起去看看吧。
本次課程初衷是為富房培養一批精英拓展型的人才。通過對這一部分人員的業務、運營、思維方式的全面打開，協助這部分精英能夠更加深刻的理解這個行業，從而成為富房個中扛把子人物。繼而帶領出更多的人，實現你幫我、我幫他的一種‘利他’精神。
董事長張熙宗先生在講師訓練營開學典禮上講到
本次課程培訓目的
公司希望能夠培養出一批優秀的人才
在師資力量上
大家可以放心與期待一下
所擁有與具備的品質有以下幾點
擁有正確的方向
每個人在前進的道路上都應該擁有一個既定的方向，就像是站在月球上看地球，可以想象一下，你看到的僅僅是一個地球嗎？在不斷的前進過程中，我們更需要的是拓展視野，找準定位。
論品質的重要性
良知。王陽明所推行的思想也是‘良知’，從古至今，良知道德都是對一個人的考驗，純粹的本質。道是德的規律體現，德是道的表現，道德并行而不悖，同時道德應該不能浮于表，要浸于心。
理想 富房親民
提倡傳播的是正確力量，我們追求的是唯精，唯一，抓住機會，實現個人理想，實現公司目標。所以，我希望的是，在這個講師訓練營的訓練中，能夠出現人才，大才，帶領富房走出去！
二登說，回顧富房過往的歷程，找準富房的未來——“如果富房越像富房，貝殼就越像貝殼”，貝殼與品牌的發展都很快，如何解決由于發展過快而帶來的品質和文化的沖擊是一場持久戰。通過對加盟模式的分析與討論，找準適合富房發展的戰略，我們都將與貝殼共生、共存、共發展，張總激勵我們“港都灣大橋那么宏偉的工程都是一磚一瓦磊起來的，眼前這點困難又算什么？”
想要尋找業務上的突破，需要的是我們本身獲得信念和動力，就好比是你擁有一柜子的昂貴且不合身的衣服，棄之可惜，很大可能你就獲得了減肥的動力。運營中心總監——劉亮在課程上講到，同類比在我們想要獲得業務上的突破的前提就是：
先懂得本質，實現本土化，才能夠有可能成為霸主，同時抓取二手和新盤。了解貝殼邏輯，房源來自于展位和商機。學會利用規則，找到規則，融入其中，合作進取，其次是獲得貝殼幣。找到差異并且打造差異化，要明白自身所應該存在的獨特性質，那就是從團隊入手，通過激勵團隊成員，激起對方的競爭力度，找準對象，立竿見影，實現突圍。
除了豐富的課程培訓，我們還融入了《學員TED分享》環節，讓每位學員之間通過游戲時間，達到一個更加融洽的氛圍，蘿卜蹲簡易上手，強身健體，看的小編也想要加入其中呢！
課程結束后，學員們一起分享了課后心得：
我們期待更多渴望變得更加優秀的你加入到課程的學習中！
