經過半個月的提名、自薦、審查,1月13日下午的富房總部,20多位來自富房各區域的店委齊聚一堂,參加2020年富房店東委員會第一次會議。富房運營中心、授權中心、人事部所組成的區域“戰斗小組”也一同參會。
店東委員會是富房為了共同建設品牌、管理品牌,在富房內部通過點帶面的方式,營造區域內良好的文化氛圍、合作氛圍,從而提升富房門店戰斗力及品牌凝聚力而成立的組織。
會議開始,遠在江西參加新經紀品牌聯盟會議的總經理張曉舟視頻連線,向大家送來了問候,同時號召各位店委要有“履行責任,舍我其誰”的氣魄。
隨后,公司副總紀萃向大家宣讀了店委的工作職責,運營中心總監鄒陸波宣布了店委福利,成為店委不僅有公司的各項補貼,還有多次外出學習、交流的機會。
上任后將如何開展工作?富房總部的“戰斗小組”將與店委積極配合、互相督促。會議中,各位店委與區域的“戰斗小組”伙伴一起進行了熱烈的討論,并形成了一致的決定。
稍后,店委們依次上臺發布“施政綱領”,有承諾本區域三個月做好一件事:門店3個月內店均凈增20人;有承諾統一區域內員工標準著裝;有承諾每月組織區域后勁員工交流會;有承諾建立區域內優質資源聚焦制度、資源互推會……
店東的筆記:
會議最后,店委們接受了總部授予的店委委任狀。
委任狀的正面是榮譽,而背后,卻是一份沉甸甸的職責。第一屆店委任期三個月,如表現優異可繼續連任;如不切實履行職責,公司將另行推選。
再次恭喜富房2020第一屆店委上任!
期待各位店委“在其位,謀其政”,不僅要做富房文化的踐行者和傳播者,也要做區域的領航者,帶領區域各團隊一起發展、共同進步!
來源:四川富房
編輯: 魚仔
編審:絲東先生
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